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Formation pour
Cadres Supérieurs

Parcours Franco-Belge pour Cadres - Formation pour Cadres supérieurs

Notre engagement

    • Une étude récente montre que les entreprises françaises et européennes savent bâtir des stratégies propres à les amener à la performance. En revanche, nombre d’entre elles pâtissent d’un manque d’organisation et d’outils collectifs pour la déployer. Cepi Management souhaite faire réussir les entreprises qui ont compris cette nécessité de faire grandir les dirigeants et les managers qui portent l’entreprise de demain en les formant au déploiement de la stratégie et à l’accompagnement de ce changement.

Vous permettre de :

– S’approprier la démarche d’analyse stratégique et la déployer au sein de son unité

  • Être le relai de la stratégie de votre service, unité

– Développer votre leadership, donner du sens et impliquer les collaborateurs de votre démarche

  • Incarner le projet, être moteur et fédérateur

– Manager, organiser et suivre

  • Mettre en place une organisation humaine fiable, motivante et des processus performants

– Structurer, conduire et piloter le changement

  • Appréhender le changement à opérer et mettre en place les actions collectives pour les faire aboutir

 

L’entraînement

  • Nous pensons que l’on ne retient que ce que l’on pratique. Toute notre pédagogie est basée sur l’entraînement en vous faisant expérimenter par des jeux de rôle, des mises en situation et des études de cas.

Par des professionnels

  • Les consultants / formateurs qui ont conçus et qui animent ce parcours sont d’anciens cadres d’entreprise. Ils ont encadré des équipes, ils connaissent l’entreprise.

Proximité

  • Une proximité qui vous permet d’échanger et de se confronter avec les participants et avec les consultants/formateurs. Échanger sur vos problématiques du moment, comparer des situations, partager des méthodes, des outils, profiter de l’expérience des autres : c’est aussi ça suivre une formation au Cepi Management

 

Ce qui nous anime :  Votre réussite et la mise en oeuvre de votre plan de bataille.

  • Nous vous accordons des temps d’échanges pour prendre du recul par rapport à votre environnement, éclairer les problématiques et définir la part qui vous revient dans le déploiement de la stratégie au sein de votre unité : coaching, accompagnement opérationnel, conseil… Nous sommes présents à vos côtés pour vous permettre de prendre toute votre place dans la performance de votre entreprise.

Mémoire stratégique

  • A la fin de ce parcours, vous présentez, devant un jury, un mémoire stratégique. Ce mémoire est un véritable retour sur investissement pour votre entreprise. Il vous permet de mettre en pratique tout ce que vous avez travaillé au cours de ce parcours.

Le cœur de votre mémoire :

  • Un projet de service, de business unit,
  • Une stratégie cohérente avec la stratégie de votre entreprise, de votre groupe,
  • La définition et le suivi des ressources et le pilotage de la performance,
  • Le plan de management,
  • Le plan d’accompagnement du changement.

 

La présentation de votre projet de service devant un jury, faisant office de comité de direction, permet d’enrichir et valider son positionnement de direction opérationnelle et/ou fonctionnelle.

 

Formation franco-belge

  • Nous avons souhaité nous associer, au niveau pédagogique, à un organisme de formation belge. Les sessions sont donc constituées pour moitié de cadres français et de cadres belges. Un parcours qui permet de mixer les cultures, de s’ouvrir à d’autres façons de faire et d’élargir son réseau.

 

3 JOURS PAR MOIS


27 jours de présentiel soit 189h de formation

Programme-et-planning-Leader-stratégique-2017_2018

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