Des formations pour l'entreprise, par l'entreprise
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Vous êtes dirigeant d’entreprise ou directeur de service et vous souhaitez faire progresser vos managers opérationnels :

  • Prendre du recul avant de passer à l’action,
  • Être plus force de proposition,
  • Adopter l’attitude d’un cadre face à de nouveaux objectifs.

Cepi Management a développé un Parcours Responsable Opérationnel intégrant deux dimensions :

  • D’abord, une dimension pédagogique pour se renforcer dans sa capacité managériale à développer des actions dans le respect de la direction que vous souhaitez donner à votre entreprise.
  • Dans un second temps, un plan d’actions qui permettra de traduire de manière structurée cette volonté d’être contributeur au projet d’entreprise.

Que nous disent les entreprises qui nous ont confié des collaborateurs ?

  • Mon collaborateur a changé de posture. C’est devenu quelqu’un sur qui je peux compter.
  • Il a développé une nouvelle communication avec ses interlocuteurs. Il est devenu un facilitateur dans les relations avec les autres services.
  • C’est un collaborateur qui a une démarche structurée et suivie de son action.

Vous avez sûrement reconnu un de vos collaborateurs qui pourrait bénéficier de ce Parcours Responsable Opérationnel.